近日，蚌埠分公司召開了2018年5月份工管會(huì)，分公司班子成員、機(jī)關(guān)各部門、所屬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及合作項(xiàng)目派駐代表參加會(huì)議。
會(huì)上，主、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了5月份在建項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、項(xiàng)目資金回收、二次經(jīng)營(yíng)等情況，以及現(xiàn)階段項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題及需要協(xié)調(diào)解決的有關(guān)事項(xiàng)，接著機(jī)關(guān)各部門也分別匯報(bào)了各自近期工作完成情況及下一步工作計(jì)劃。
黨支部書記洪軍宣讀了關(guān)于蚌埠分公司領(lǐng)導(dǎo)人員工作分工的通知，明確了分公司班子成員工作分工，同時(shí)要求全體員工要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，努力提升綜合素質(zhì)。
會(huì)議最后，分公司經(jīng)理趙銘亮對(duì)此次會(huì)議提出四點(diǎn)要求：一要嚴(yán)格按照公司“三位一體”項(xiàng)目管理制度，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，主、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目一體化管理，尤其對(duì)合作單位要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；二要加強(qiáng)各部門之間的工作溝通，提高工作執(zhí)行力和工作效率；三要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)年輕管理人員的培養(yǎng)，迅速成長(zhǎng)；四要增強(qiáng)全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，努力開拓市場(chǎng)。全體員工要團(tuán)結(jié)一心，力爭(zhēng)完成全年工作任務(wù)。
