7月8日下午，蚌埠分公司召開(kāi)了2020年半年度工作會(huì)暨新員工歡迎會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)員工、所屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及新入職大學(xué)生參加會(huì)議。
會(huì)上，分公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人逐一就上半年工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題的原因分析及糾偏整改措施、下半年工作計(jì)劃作出匯報(bào)。各分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)半年度分管工作進(jìn)行了具體分析與總結(jié)，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作作出安排。
隨后，分公司新入職15位大學(xué)生一一向大家作自我介紹，新入職大學(xué)生代表周闖作了表態(tài)發(fā)言——“我們剛剛深步入社會(huì)，雖然對(duì)未來(lái)有些迷茫，但我們有激情，愿奮斗，肯吃苦，在今后的工作和生活中，將遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，深入項(xiàng)目一線，不怕苦，不怕難，腳踏實(shí)地，從頭學(xué)起，把理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際充分結(jié)合，學(xué)以致用，爭(zhēng)取盡快成長(zhǎng)，早日成為分公司有用之才。”
黨支部書(shū)記程茂麗送給新員工們?nèi)湓挘骸捌返率橇⑸碇荆芰κ前l(fā)展之本，實(shí)干是成才之基。”并要求大家對(duì)新員工們生活上多關(guān)愛(ài)，工作上多幫助，做好傳幫帶，幫助新員工們盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，使他們?cè)诜止居袣w屬感、責(zé)任感和幸福感，盡可能為他們創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，在各自工作崗位上盡快成長(zhǎng)成才！隨后，傳達(dá)了公司黨委書(shū)記胡六中在慶祝建黨99周年上的專題黨課報(bào)告，要求分公司要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“六抓六促”工作部署，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。
最后分公司經(jīng)理趙銘亮對(duì)分公司當(dāng)前形勢(shì)與任務(wù)進(jìn)行了分析，對(duì)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)如何完成進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，同時(shí)，結(jié)合分公司實(shí)際，提出了五點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，端正工作態(tài)度，以熱忱的心對(duì)待每一天的工作；二是把握正確的工作思路和方法，要做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、講效率；三是項(xiàng)目管理人員要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能，向管理要效益；四是加強(qiáng)對(duì)新入職員工的培養(yǎng)和管理，重點(diǎn)做好對(duì)新員工傳幫帶，培養(yǎng)他們獨(dú)立工作的能力；五是要以此次工作會(huì)為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確方向，在下半力年鼓足干勁，凝心聚力，為完成分公司各項(xiàng)年度工作任務(wù)不懈奮斗。
會(huì)后，新入職大學(xué)生與分公司領(lǐng)導(dǎo)集體進(jìn)行合影。
